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#领导是个青铜#大家有没有被下这种套路:面试写的工资很高,但去了勤勤恳恳的工作,最后拿到手的工资只有一半,老板却天天夸你说“小伙子,你干的不错,成长很大”,你说要辞职,他妈的还诚诚恳恳的挽留你,觉得人辞职是我傻还是老板傻?

去年在济南工作,面试的时候分公司经理说实习期工资两千五,实习结束涨三千五。 面试的当天公司接了个外地的项目,分公司总经理又跟我说,入职直接出差,直接转正,工资三千五,然后我傻呵呵的就出差了,到月开工资的时候给我按两千五的工资扣税发的工资,跟领导理论,领导告诉我现在是实习期,随后果断辞职。

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差不多的遭遇,去面试说底薪三千,实习期两千二,实习三个月,但是如果业绩好可以给提前转正,第一个月去就卖了七八套公寓,平均一星期卖两套,第二月发工资依然是实习工资,第二月卖了有五六套公寓,又说是第三个月给转正,到头来还是第四个月转的正,坚持了一年走人🙄🙄
20-07-16
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你是不是在济南金钟干的,我好像见过你发帖,可能是缘分
19-09-04
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千万不能新老板许诺的屁,还是要看合同说事!
19-07-30
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确实有这样的公司,很多小公司的老板都是这样,大家要长个心眼!
19-06-19
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工资又不高,该辞辞,该找找。玩人的公司领导应该把公司和他的名字说出来,避免他人上当受骗!
19-06-17
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我碰到过😓
18-08-26
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👍//@匿名用户:不好意思,那么久才回复你们! 如果在我们打工者兢兢业业,按照老板他要求这么做事的,也得到老板他口头赞许为前提下,而最后开工资和他许诺有所反差的话,我真的支持你,我确实也这么般做了(裸辞)!
18-07-10
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不好意思,那么久才回复你们! 如果在我们打工者兢兢业业,按照老板他要求这么做事的,也得到老板他口头赞许为前提下,而最后开工资和他许诺有所反差的话,我真的支持你,我确实也这么般做了(裸辞)!
18-04-26
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