很正常，华为一直都是实行淘汰式。每个基层员工压力特别大，跟不上脚步就会被辞退。我原来的朋友在华为公司做程序员，他告诉我，跟他一起进华为的大学同学由于长期压力过大，一时想不开毫无征兆的跳楼自杀了。还是一个独生子。。。有时候我觉得企业固然希望员工能够跟上时代的脚步，但同时也要关爱员工的身心健康，并不是一味的索取员工的成果，给员工无限大的压力。