首先权衡一下利益损失的大小，想一下为什么领导会这么安排，是不是虽然损失了一点小利益能够换取更大的回报。如果造成的损失很大，则和你的领导沟通一下你的想法。弄清楚是不是领导考虑的不全面或者是自己想的太简单了。毕竟没有几个领导做事的出发点不朝着公司利益方向去考虑的。