孕期用人单位要遵循劳动法相关条款，无条件给予你产检假，后期产假，以及产后哺乳假，哺乳假无条件每天可减少一小时办公。也就是说，您的工作时间，要少于其他普通员工，还有公司临时安排可能加班的工作任务也不能要求您去做，公司能愿意承担这些的，应该非常少，当然不排除您的工作能力极强，公司是挖人过去的！