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作为求职者，你觉得面试官最差评的行为有哪些？
王女士很多人力的搞不懂业务部门的需求，或者说不知道岗位要求，在招聘网站上乱写一通，也不筛选简历，面试的主管都不在就让白跑一趟，看着整天在招聘，做的都是无用功，浪费公司资源，浪费求职者时间！