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问题来自于
张女士
华为辞退7000员工,或赔10亿,这个时代正在淘汰什么样的人?
任正非说:对于一个企业而言,要想长远的发展下去,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常懒散,从而失去危机意识,在发展这么快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。对此你怎么看?
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华为辞退7000员工,或赔10亿,这个时代正在淘汰什么样的人?
别拼命,活下去。 命丢了,公司会发内部邮件:“某员工,是一个好员工,很不幸,由于工作异常认真负责,亲力亲为,追求工作极致,于昨晚突然旧病复发,我们很悲痛。经公司决定,愿拿出xxx元抚慰金,帮助家属度过不行时光。也希望大家注意身体。” 这封邮件既鼓励员工“拼搏”,也没说明和自己有关系,还表现了自己的“仁义”。 对于你的家庭而言就是灭顶之灾,但你不知道他们会如何度过这个难关。 公司无法替你承担你的家庭责任,也不会替你履行家庭义务。 公司能做的仅仅是发封邮件。