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问题来自于
张女士
华为辞退7000员工,或赔10亿,这个时代正在淘汰什么样的人?
任正非说:对于一个企业而言,要想长远的发展下去,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常懒散,从而失去危机意识,在发展这么快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。对此你怎么看?
202560
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华为辞退7000员工,或赔10亿,这个时代正在淘汰什么样的人?
我能想到以下几种人: 1、知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识应付一辈子,是完全不可能的。 2、技能单一的人。只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,迟早是要被淘汰的。 3、情商低下的人。在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,空有一身能力也无用武之地。 4、心理脆弱的人。无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗压”素质。在当今社会,没有一股不服输的劲是不行的。