推拉理论是指劳动力迁移，是由迁入与迁出地的工资差别所引起的。现代推拉理论认为，迁移的推拉因素除了更高的收入以外，还有更好的职业、更好的生活条件、为自己与孩子获得更好的受教育的机会、以及更好的社会环境。20世纪60年代，美国学者E.S.Lee提出了系统的人口迁移理论-推拉理论。首次划分了影响迁移的因素，并把它分为“推力”和“拉力”两个方面。前者是消极因素，后者是积极因素。