试用期结束，转正申请表里说工作能力自评要怎么写？

说一下你的基本情况

1 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

被窝探险家

试用期结束，转正申请表里说工作能力自评要怎么写？

41388

阅读

11

回答

我要回答

推荐阅读

#南京富士通南大软件技术有限公司江阴分公司#公司试用期结束后转正几率是多少？

合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。

如果试用期结束了，没转正是不是都会被开除

是否要填写转正申请表才算正式转正

试用期到了，老板说能力不行不给转正，要延长试用期，怎么办？

试用期结束后，转正工资适能力而定这样的情况怎么办？

试用期转正工作总结，该怎么写？

进公司的时候说试用期按转正的80％给，试用期给了5300，结果转正后给了5500，我吐了，该怎么办

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445