与董事长面试技巧有：1、有一说一；董事长面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。2、表现基本的职业素质；董事长面试，只是想知道为什么能胜任这份工作，应该让他知道喜欢他的公司，但不要盲目崇拜、附和。3、表现真正的自己；这个时候，任何面试技巧都没用，是什么样的就表现什么样的，不要刻意要求完美。4、多提建设性建议；面试前做好充分准备，与董事长面谈时，可以多谈问题、多提建设性建议等。