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#职场女性生存现状#95女一枚,17年到公司做主管,公司业绩明显提升。今年公司招聘一94年男做副主管。让他帮我分担工作,但是每次工作交接,非常不认真,领导非常喜欢他,嘴巴甜会讲话拍马屁。他的工作失误,扣我的绩效,反应他工作态度问题,领导却说他是新来的,我是正主管就应该教他。

长河饮马

95年主管,请问您的工作经验是几年?正常95年的大学才刚毕业啊

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0 条评论

我就是付女士
19-08-18
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😄好像我没回复你的问题吧
19-08-18
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第一我没有贬低,也太玻璃心了吧。第二我说的是事实,你再厉害学历这个东西有就是有没有就是没有,我也没有说没学历的就不如有学历的。
19-08-18
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汇华学院不才是三本院校吗?做人要低调,不要贬低比自己文凭低的,360行,行行出状元,文凭低的状元却不在少数,眼光要放长远,不要做井底之蛙
19-08-18
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学历只是一个敲门砖,优势只是暂时的,革命尚未成功,同志仍需努力,请不要贬低低学历
19-08-18
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一个个都这么牛逼的!捧到主管位子上就以为是自己有本事?
19-07-10
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98 99出来工作的都是没上大学的吧,有什么好炫耀的?
19-07-02
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你们怎么这么厉害 我想面试个行政都面试不上 投简历都不回复的
19-06-10
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什么大学毕业~一切皆有可能,你不懂而已
19-03-31
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你们可真逗,我96的都实习加工作都一年七八个月了,95的怎么说毕业加实习都三到四年工作经验了,一直在一个公司加上自己业务能力强当上主管很正常好吗?我试用期过了半个月都做了部门组长,95的做上主管就那么吃惊?不是我酸别人,工作混日子的人大有人在,但是工作努力的也不是只有一个两个。在学校在公司,身边都有98年的,别以为自己很年轻,我说98年99年的都已经在跟你们抢工作了你们信吗😮不接受喷,我只是说了大实话可能扎了很多人的心而已
19-02-21
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