咨询式培训是一种咨询和培训方式的结合，这种培训方式既避免了传统培训效果不显著的弊端，同时于咨询来讲，也节约了成本。实质上讲，咨询式培训是在顾问的指导下、充分调动企业本身的积极性来解决企业本身问题的一种新的咨询方式。咨询式培训的特点有： 1、聚焦基于战略的问题解决； 2、自始自终强调并坚持互动参与； 3、关注人的业务内升力（境界、能力、动力）； 4、依据资源的轻重缓急，确保实践效果； 5、培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。