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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
史玉柱接受采访曾说过,自我价值能够得到实现,公司就可以避免人才流失。若是薪酬透明后,本就待遇不高,价值支撑不住家庭生活运转,员工流失便是必然。说说如果一家公司薪资透明,会怎么样?
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#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
可以公开每个层级的薪资范围,但一定不要公开每个人的薪资,不符合国情。如果这么做,那是在挑战人性的底线,切不可一时冲动到时候后悔莫及,这是一个老HR给大家的忠告。