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执笔江山
面试时，hr或者部门主管总是会把我前一份工作问的很细，他们到底想听什么样的答案呢？
是要我把前一份工作内容详细的描述一遍么？我前一份工作的内容跟面试的岗位可能性质差不多，但具体内容可能有很大区别。
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面试时，hr或者部门主管总是会把我前一份工作问的很细，他们到底想听什么样的答案呢？
王明主要还是看表达能力和应变能力其次就是抗压，还有一个就是在交流的过程中做到进一步的评估