可以对那些明确接受应届毕业生的企业筛选进行投递，比较容易，因为对方是认可你没有工作经验的，则会注重看你是不是校干部啊有没有取得过各类奖励奖状啊，综合成绩啊，你把这些优势做展示，组织好语言，清晰流畅不卑不亢的表达好，没问题，对于需要工作经验且你想进的，只能是看能不能发邮件到hr你可以邮件表述你很想进这个公司，自己的一些成绩，虽无经验但学习能力强，这样也许会有戏。