你好，我不这么认为。找工作取决于很多因素，比如专业、兴趣、能力、性格、教育背景、工作经验等，如果专业不对口，没有直接的工作经验，那就在其它方面挖掘吧，比如性格是否更有优势、兴趣是否更浓厚，跨行业学习能力是否更强，间接经验萃取能力是否更强等。个人建议，不要轻易给自己设限，去试。