没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR提问墙#为什么现在的HR招聘越来越敷衍？
1回答
#旅游服务#专业不对口难找工作吗？
4回答
#机械工程师#工作15年，年前跳槽试用期间赶上疫情，新公司直接倒闭，近两天开始找工作，第一次感觉好难。
1回答
#求职日记#面试了一家国企，初试过了，复试时间一直未确定
2回答
#求职经验#华为面试，面试完了接待我的hr说是通过了，让我等通知，第二个礼拜没通知我我打电话给hr，说面试没问题，hr和部门经理那边都已经签字通过了但hr总监出差，等他回来签完字了就会通知我，然而接下一个礼拜又没有通知我，打电话过去问那个hr，说是还没通知应该就没戏了，问她什么原因她说不知道
326回答
#财务#如何面对专业问题上实际不太专业的第一轮HR面试？
0回答
一面电话过了 今周hr约部门领导和我二面 还没消息、怎么办？
5回答
关于求职问题
2回答
到底是什么原因被什么被拒了呢
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR提问墙#一份合适的工作，部门很同意，HR拒绝，原因在哪
1.一般HR是根据各业务部门人员编制和预算做招聘，若超出定岗和定薪范围，可能无法考虑 2.人员面试过程中是否未达到HR的招聘要求，hr除了考察人员专业匹配度外，还会考虑到人员的性格、适应能力、人际交往表达能力、领导力等综合素质。可能人员专业度达到要求，但若表达不清晰，逻辑不通顺，也会予以拒绝。