内审和外审有区别，一个是对内负责，一个是对公众负责。做内审好还是外审好，要看“好”在哪，不能一概而论。个人感觉从以下几个方面入手可以考虑一下“内外有别”，然后再做决定： 首先，工作的强度。外审工作出差是常事，加班家常便饭，工作比较辛苦，内审相对外审来讲强度弱一些，但这不是绝对的，一些大的上市公司内审工作还是比较辛苦的。 其次，报告的作用。外审的报告是要对公众负责，而且报告还要在中注协网站上登记备案，可以说保证程度高，承担的风险也大。内审也会出报告，但不出企业大门，所以作为一种管理的参考和内部监督用，业务部门承担的风险相对小一些。 其次，薪酬的水平。内审的薪酬按照公司人力的定岗定位薪酬决定，相对固定，有的企业还有额外的年终奖金，或者根据企业效益发放的奖金。外审除了基本工资外，就要看你所处的工作岗位，助理到经理，经理到高级经理，高级经理到合伙人，每一级别的工资差距都很大。 最后，职场的氛围。内审在企业内部有没有地位要看企业对内审的重视程度，越重视那么地位越高，但是得罪人也是可想而知。外审是客观公正的第三方机构，只有越严格才能越专业，才能对企业出具保证程度高的报告，是一种客户关系，但在外审人员内部的氛围，就看所在事务所的文化和管理要求以及带队项目经理的管理模式了。 希望对您有所帮助。