华为社招面试流程通常包括： 1、初步电话技术面试：主要会询问一些专业相关的内容，会通过电话交流出一些题目进行简单初步的技术面试，时长大概40分钟左右。 2、性格测试：电话技术面试过了之后是性格测试，回答时根据真实情况填写即可，注意内容不要偏激。 3、现场面试：分为两个部分，分别为hr面试和技术领导面试。其中，hr面试 4、机试题：每套题目1道中级题，满分200分，120分及格。 5、谈offer薪资：机试过了之后，华为会要求给出自己的薪资以及奖金证明，按照自己的情况给出即可。