正常情况下，只要能够在录用当年获得大学毕业证，是不影响的，也就是说补考过了是可以的。在特殊情况下“同等条件，择优通过”，会造成一定的影响。还在学校的，一定要重视成绩，因为在没有任何工作经验的时候，招聘公司在筛选简历时只能通过在校成绩和表现评分。还有部分国企招聘中公告是明确说明要求提交在校成绩单明细，并且不允许挂科的。