楼主你好。每一份工作都会遇到这种问题，每个工作里面都会有这样的领导，所以首先应该自己去调整，特别是对于男性来说，要同时兼顾家庭和工作，且都做的很出色，是很伟大的，一般情况下都会顾此失彼。可以看得出这位女领导的婚姻并不幸福，或者老公不在身边，自己已经习惯了没有人协助帮忙的日子，所以在遇到你因为这种事请假的时候，女人内心的嫉妒激素被激发了。所以莫名其妙她自己也会没来由的不爽～只是不说罢了。我认为对领导还是得看他们的处事方式，比如男领导，你这么说，请假可能就成功了，男领导会更有同理心，如果领导不是一个好男人，那么他可能会去反思原来老公要这样当，那么对你的映像可能会加分。 反之，女领导在听了这种理由以后，首先会映射自己的生活，如果她也有你这样的老公，她可能出现同理心，表示理解，她如果没有你这样的好老公，她就会嫉妒，特别是这种45岁的更年期妇女。 只是，下次做事可以不要这么太冲动，因为离职以后你还有一个家需要养，再加上孩子病了。你其实可以边工作边辞职，做好自己工作份类之事，再离开。 不过，因为这个事辞职非常支持你。这个世界大家生活都不容易，首先是互相理解，一个好的领导不能照顾好员工感受，那也是挺失败的。你会找一个更好的类似的工作的！或者换个地方重新学习提升自己。