个人觉得吧 在面试中提及这个问题的时候面试官能了解面试者的求职动机 也可以了解面试者在本公司的稳定性。同时在了解面试者的职业规划时也能知道面试者对于所面试的岗位是否存在个人的内在驱动 步入职业规划轨道。而不是公司推着你走。不管是长期还是短期的个人职业规划。还有吧 如果真的想入职此公司 又想不失去这个面试机会 还是得了解下此公司的背景和发展现状 不管是真想入职此公司 还是暂时性的找个地方工作 这样会有一大亮点提升个人面试通过率。