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#HR提问墙#内部拉帮结派，主管各自拉山头，大领导空降的。刚进来当主管怎么开展工作？
以自己实际能力取得大家认可，如仍与自己要求差的太大就换家公司吧。 个例：一家公司内部有山头结派，培训等其它均好，领导要求加班。（说明加班无工资，公司绩效奖承诺有，原公司员工说前年奖金还未拿，奉献管理私人公司模式，对年轻人快速成长应很好😂） 这种情况如何考虑 吐槽🤑