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#HR提问墙#为何年龄成了应聘的绊脚石？
陈先生我认为： 1.随着老龄社会的到来，越来越多的职场人士将受到年龄的困扰！ 2.楼上朋友说的对，企业应该用对企业的人才，不应该受年龄的限制。 3.其实，有些管理岗位，实际是年龄越大，经验越丰富，实际操作与风险控制能力越强，例如总经理、财务总监、医生、律师等！ 4.公司hr如果一味的要求年龄，感觉这是对企业不负责任，对社会和职场人士来说，也都是浪费！