发动态

没有新消息

更多内容

#有话职说#如何把握年末时机向领导提加薪?

逐風

其实,当老板的没必要非得等员工提出来涨薪,才给涨了;当老板的用员工的不好意思的心理和畏惧心理,来装意思迷,迟早会把优秀的员工给逼走的。其实,老板总想省这几个钱,因为他不懂财会导致的,重要岗位必须得有能力强的人负责,把能力强的人逼走了,再去培养一个,你花的钱远比给老员工涨薪要高的多,不重要的岗位可以低薪聘请一些勤劳的员工(实习生)即可

121 赞+1
6
评论

0 条评论

一针见血帮谁赚钱不是赚
20-03-24
赞0
回复

说得太对了,我老公就面临领导故意不给升职的境况,他做的他们科长该做的事,而他们科长做的他该做的事,明明就比科长强,领导居然视而不见,不给升职,我老公又不想跳槽,该怎么办?跪求指教!
20-01-16
赞0
回复

有道理
19-12-23
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐