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#尚德机构#这公司待遇还算过得去 不过有点人事复杂 自问自己处事低调 但刚加入 一个女培训就各种看不顺眼各种针对 双重标准经常有 到上机了又各种指指点点 好像恨不得赶你走一样 大概就是选进去给黄马褂陪跑的 觉得不值得在这样的工作环境浪费时间
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#尚德机构#这公司待遇还算过得去 不过有点人事复杂 自问自己处事低调 但刚加入 一个女培训就各种看不顺眼各种针对 双重标准经常有 到上机了又各种指指点点 好像恨不得赶你走一样 大概就是选进去给黄马褂陪跑的 觉得不值得在这样的工作环境浪费时间
辣鸡 公司 到那就是给黄马褂陪跑的, 招聘100人 淘汰95人,奉劝去面试准备,想在此工作的人都有点心里准备, 毫不夸上的说, 淘汰率95%。什么 破 销售公司 ,每天 都疯狂的大批招人, 然后疯狂的 大批的淘汰,特么有病,耍面试找工作的人心理承受能力。 说实在的公司 成立 好几年了, 敢问新老员工 一年以上的有多少人占比多少,总结辣鸡公司,留不住人,人员流动率 极高。