发动态

没有新消息

更多内容

大家有没有遇到面试官贬低面试者,不尊重他人的情况?

只会数据库的青年

虽然没遇到过,但还是会听说,抓着上次离职原因不放或者贬低简历上的工作内容,我遇到我是直接走的

11 赞+1
0
评论

0 条评论

是的,做过面试官的路过,基本都会非常尊重求职者,毕竟求职者时间也很宝贵!因为见过某Y斯品牌的公司老总,几次邀约,见了又半天不切入主题,揪着某个字词怎么这么写那么写,是不是怎么怎么地…求职者明确表明个人态度,老总还一副自以为是、刁钻鄙视人格的变态嘴脸,好象全天下就他/它聪明绝顶正直…求职者愿意怎么表达是自己的价值观,你认为合适就继续不合适就婉言相拒好了,没必要摆出一副侮辱人格的模样,求职者谁没事会故意浪费时间找虐呢?非常厌恶这种自以为是的嘴脸,浪费求职者时间!
19-10-24
赞6
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445