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能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?

唤醒

别辞职 我的意思是别马上辞职。 我不是什么阴谋论者,但这时候首先知道自己不能升职,事已至此,丢了工作就太不值得了。 即便自己能力强,可也是个员工不是吗? 出在这种层面的最大困扰就是没有决策权,你只能去用行动影响别人,进而说服别人,才能达到目的。如果这条路走不通,那就只能是找别的方法了。 关系户最大的漏洞在哪里,我想很多人都太清楚了,在没有搞清楚对方状况的情况下,贸然行动,肯定是不合适的。 以上的分析可能就比较浅显了,不管什时候都要拿自己的优势和别人的劣势去battle,否则结果就不然而喻了。 实在不行,就换个战场,也不迟。

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