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别辞职能力强的人不一定代表为人处世也强，如果你连这点都搞不定，充其量你也就是个技术兵，想要做带兵打仗的那种太远，再者说，所谓的公平都是自己争取来的，你在这个公司不行，难道去了别的公司就行了？俗语千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，得不到赏识，只能怪自己

不要跟关系户比

这个人是杠精，从发言可以看出

我哪句话说卖保险的不受待见了？我想表达的是你这个观点匠心独运。而且保险行业是一个国家发达的标志，风评不好无非是这个行业门槛低，林子大了什么鸟都有，一些卖保险还不懂保险的人为了自己的那点业绩给不合适的人推销各种没用的保险，对此我的观点一向是选择适合自己的保险是对自己负责，对家人负责，所以别曲解别人的意思。

保险工作这么不受待见吗？那既然都觉得保险工作不行？那为啥还都要相信保险买车险买寿险呢

果然卖保险的牛逼

没有意义的，关系户有后台，即便你工作再优秀也不会有更好的发展，这样坚持的意义就没了，那再坚持下去就没什么必要了

世道关係网很，有问题无法解决，关系户有山撑腰。

你不会就是那个老板吧……

能力强的员工不能升职，反被关系户排挤，老板当作没看见，要不要辞职？

为什么有的人没能力常犯错，老板很喜欢他，有的人能力强、从不犯错，老板反而不喜欢？

如果你是老板，你是用人品好但是能力不行的人，还是人品差能力强的人？

如果你是老板，是喜欢顺从却平庸的老员工，还是赏识有能力但个性强的新员工？

有！看你能力！能力强，就自己做老板

硕士毕业，在烟草工作五年了，能力再强都败在家族和关系户手下，干活、黑锅想到你，奖赏、升职没你的份，该辞职吗？养个媳妇，饿不死、撑不着的状态，加个孩子就转不开开了

碰见个垃圾领导，没啥能力，心眼子多，排挤人。

老板看见你工作就证明你在工作，不看见就说明你没工作，这样的老板是人吗？

被关系户报团排挤，明明自己是对的变成关系户是对的，你会怎样选择