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#步长制药#你们感觉步长制药前景怎么样,我干了1个月干不下去了。
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#步长制药#你们感觉步长制药前景怎么样,我干了1个月干不下去了。
步长制药是个非常恶心的公司,是我毕业后的第一份工作,一开始地区经理说,我们公司氛围很好,没有政治,大家都是真心相待,(后面你就知道这里面的水有多深,经理的话有多不靠谱),我进去2年后地区经理又开始说,拐弯抹角的说,人要学会战队,要讲政治,旁边一位老代表就说你看某党怎么怎么,说了一大堆,我就明白怎么回事了,在一想以前的经理说的话怎么和现在说的话不一致了呢?我才知道我这个经理有多不靠谱,我在公司待了3年半,后面因为业绩表现优异,公司让我当地区经理,我的上级升级当大区经理了,他的管理方式我极度反感,也是因为他的管理方式,给我留下了烂摊子,从我进公司开始,这个团队一直都不稳定,来来走走不停,就我一个人还傻乎乎的待了3年半,后来想想我也真是够能忍的,升职的时候地区只剩下2个人,因为又换了上司,这个上司到处给我穿小鞋,本来人就不多,还给我挖走一个去他培养的团队去了,我当时的心情可想而知,新领导对我非常苛刻,是个女的,(这对我后来对女领导都有一丝顾虑),自己呢又什么事都不管,学术啥都不知道的领导,就这样的人还能当领导,唉。后来组织会议什么的都是其他大区经理组织,她就凑个数,我在步长3年半,没有一天是好好休息过的,周末都在工作,知道周末都让我们做什么吗?不是送主任去机场,就是各种布置会场,布置会场领导看到你稍微闲一下就会说你,怎么闲着?我现在想想我真想说:我欠你了?我布置会场,你在那里抽烟聊天,你好不好意思,真扯蛋的领导,要么就是做月度汇报,反正从来不会让你闲着,离职的时候更可怕,领导这么说(是谁我就不想多说了):你知道一个优秀的人离开公司的下场是什么吗?让你一败涂地。这就是领导说的话,在我后来面试背调的时候,大区经理果然给我穿小鞋,说我这不好那不好,后来介绍我的猎头都看不下去了,直接问我,你们大区是怎么当上去的?好在明眼人还是多,现在我不仅比以前收入翻翻,而且有自己的空间,有自己的生活。我在原来步长公司待了3年半,公司开始给我说有五险一金,直到我离职,没有见到医保卡,只给我交了2年的养老保险,公司从这里面吃了多少钱我也不清楚,这就是步长制药,还是国家排得上名次的公司。我打心里鄙视这样的企业!我当经理的时候底薪才4350,我以过来人的身份告诫大家,你要想锻炼自己,可以去被压榨一下,但以付出和收获来看,我不建议你们进步长,压榨劳动力不说,你就算做到12万的销量你也拿不到1W的钱(奖金加工资),你做的再好,你的市场就会被在细分,然后让你继续完成任务,总之告诉大家一句话,步长是你走了之后永远不会后悔的公司!!!!步长一个超级特别非常差劲的公司!!!说点题外话:一个真正的好人做了好事是不愿意让别人知道的,我没见过华为成天让员工说我们纳税多少?我们多崇拜毛爷爷,天天把这些话挂在嘴边的,一定是有它的目的性的,把红色文化当外衣,背地里给医生塞钱,这就是步长文化,这就是步长制药.一个党和国家的好企业.