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为什么现在的企业都在招聘网上薪资写标的挺高的,但去面试的时候什么问题都问完了,问到薪资这一块就那么模糊带过呢?还试用期打八折?玩数字游戏呐?爽快一点不好吗?还要在招聘网上公司简介那里写着:我们公司比一般同行薪资待遇高一点?既然没有就不要这么写呀!纯属瞎扯淡! 还有一些HR!一旦听到对方说贵司的位置有点远,口气那么不好,电话挂的比你还快,欠你话费呀?无语=_=
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为什么现在的企业都在招聘网上薪资写标的挺高的,但去面试的时候什么问题都问完了,问到薪资这一块就那么模糊带过呢?还试用期打八折?玩数字游戏呐?爽快一点不好吗?还要在招聘网上公司简介那里写着:我们公司比一般同行薪资待遇高一点?既然没有就不要这么写呀!纯属瞎扯淡! 还有一些HR!一旦听到对方说贵司的位置有点远,口气那么不好,电话挂的比你还快,欠你话费呀?无语=_=
一般HR是有任务的,每天必须约到人去公司面试,有时候会故意把薪资说高一些,可以吸引人