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我是一名新毕业的学生,刚刚进入一家公司,可能是因为大学带来的习惯吧,我做事一直很努力,尽心,经常为了工作忙到凌晨,老板也挺器重我,给我加更多的担子。 但是我想知道老板真实的看法,是真的觉得我很努力,是个可栽培的年轻人,还是只是觉得我是一个能干活的机器。一个老板会因为员工的努力而感到感动吗?

我最开始的公司,一般10点多下班,后来换个其他公司,经常加班到后半夜,接着行业内有些口碑了,就有公司开了三倍工资来挖我,奖金另算,我辞职的时候,公司老板涨一倍工资留我,我十分感动,然后拒绝他去了新公司。当你能独当一面的时候,你就可以接触到更大的舞台了。你会发现那些辛苦,为老板赚了钱,也为自己未来打下了基础。

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如果你的努力确实给公司带来了可见的价值,那说明老板确实很器重你。
18-04-23
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1.付出和所得是否正比 2.老板永远不会因为一个人加班而感动 3.加班你加出了经验 还是在自己耗费自己?4.别以为加班光荣 ,用最少得时间干最多的事,高效率高质量的工作,你才有上升空间,5.你自己的时间自己安排,别费了自己的私有时间,自己的时间很宝贵,耗费在无谓的加班,好玩?
18-04-23
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为自己工作,为自己而活
18-04-23
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为自己而工作,我也是这样,自愿分担更多的工作量,学到的经验也更多,现在工作生出现的一些问题,领导也开始询问我的意见以及建议,现在这个公司一般,一直挣扎在生存线上,这么努力,也就是为了以后跳槽增加一些筹码。坐标广州,女。
18-04-22
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不管是真器重还是当机器,你努力不断提升自己,能力强了自然会有不错的竞争力,就不会这么考虑问题啦。
18-04-20
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从提高自身能力方面想,看自己在这份工作中能收获学习到什么,而不是所谓的老板、人情
18-04-20
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老板不是因为你努力感动的,是为自己找到了一个能做那么多事的人感动的,而且接下去对你的期望会越来越高,没有什么是不可替代的,还是要看自己在自己的努力中收获了什么,而不是老板感不感动
18-04-19
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做好自己的事情,不要老板会不会感动,为自己以后的工作打好基础,为更好的生活加油
18-04-18
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做了十一年想离职

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公司呆两年的公司,一直都努力负责的工作,由于基础薄弱所以一直努力。,但是我的努力改变它是看不到的,总觉得你开始怎样现在还是怎样。但是公司挺好的,好领导同事平时都很好。领导对于我们做的东西感觉都可以,都是老板说了不行,我们猜测他的意思然后再去改。我想这样对我以后的发展不利……毕竟我还需要比我牛逼的人更多的指点……但是考虑到我都快要结婚生子了,所以不知道换工作对自己来说好不好。

2回答  

我新面试了一家公司已经上班了,感觉这儿的氛围不太好,你在忙,她们问都不问你就直接就去吃饭了,连聚餐都不通知你,只要有什么活就会让你去,感觉融入不了他们,被孤立。也努力融入他们了,没事儿就吐槽老板,说老板是一个感性的人,关键和老板还是朋友,不知道是否要离职。

5回答  

看了你的回复,觉得你说的很对。我其实很喜欢之前待的公司和工作,就是因为不喜欢直属上司的做人做事的手段和心机,觉得他可怕才辞职的,不好意思跟老板说真实原因就说我想转行,现在觉得其实挺对不起之前的公司和老板的,也对不起我自己为之前工作付出的心酸和努力。以后我要好好加油!学会成长……

0回答  

老板和老板的儿子亲自来 管理每款产品的 做工细节,而且订单也很小很少,看起来很认真努力。

2回答  

职场大佬们,给我这个职场小白一点建议!

0回答  

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