人事的面试只是从你的学历、职称等外部条件来判断你是不是适合公司所招聘的岗位，不能从你的业务能力方面考核你。财务经理的面试才是主要的方面，从你的业务能力方面考核下，还有可能是为你的将来考虑他不建议你过来或你在这个公司没有一个更好的发展平台，或者是你太优秀，担心你来公司后影响他的发展。