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#劝退#年前被劝退，我该怎么应对
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#家政保洁#如果上班遇上先去的合伙污陷该如何应对
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#文员/助理#关于劝退赔偿
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今天去面试，碰到两个人在谈话，其中一个领导说我前段时间劝退一个，前几天劝退一个，感觉不怎么样
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作为基层员工，你来个领导中层主管，没几天被劝退了，走的时候跟你打招呼，你应该做何反应，还是一笑置之。
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假如你的领导有卸磨杀驴的情形，你该用什么样的心态和做法去应对？
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公司又再搞劝退，我拖着不走可以拿到赔偿吗？
2回答
大佬，你好，请问一下，我们公司要把我从上海调岗到广州去，如果不去的话可能会被劝退，不想去怎么应对
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开会的时候经常被领导pua公司共患难，我们该如何应对？
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如何应对野蛮劝退
CHEN首先要自己判断该领导是否是为了激励你的斗志！才有那样的言语！然后再根据以往工作情况进行判断是否一直以来都是非常对你死板苛刻地态度！如果是为了激励你你就要付出更多对公司工作有利地方案来说服领导！如果他一直以来都是只针对你的话那么你就要考虑离职！毕竟领导的责任是为公司经营管理和发展起带头作用，而不是看哪个员工不顺眼就要针对你的那种！如果是那样的领导我们员工也有责任去HR举报该领导的行为！