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#求职经验#14年毕业,毕业之后一直在富士康,年初不顾一切离开,,离开之后发现找不到工作,要不就工作还不如富士康,现在很迷茫,也不知道干啥,没事就躲出租屋,我该怎么办

静姐

如果你入职的时候是一个职员,离开的时候仍旧是一个职员,那么你再寻找新工作的时候只能是一个还不如以前薪酬福利的职员。所以,你只能在一份工作中不断提升自己,提升到这个公司无法给你相应的薪酬福利时,你可以选择跳槽,一般跳槽的薪酬涨幅在30%。

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…我的意思是基层很苦逼…
19-07-09
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这么好,问问还要人不了。
19-07-04
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那就坑了,我有好几个同学都是在标准件上班,我们这边的领导到是贼爽,不用干活只管开会分发任务,工资应该是普通员工的2倍以上
19-07-04
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你想多了!
19-07-04
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原来是同行啊,去年还跟领导去你们公司学习了!不知道其他室主任是什么情况,但我的待遇真心的不好,领导天天跟我谈大局观,谈前途,谈奉献,天天画饼,我一要搞生产完成任务指标(关键都是些骨头,大家都不干的,难干的,一没有业绩,二没有成就感),二要给领导当秘书(工作总结,创新项目,规章制度,会议纪要,会议资料,车间计划),三要对接在部门的项目。重要的是我的收入在办公室是垫底的!
19-07-04
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国企室主任待遇应该也不错了
19-07-03
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我大学毕业入职是职员,辞职时是室主任,转行了!
19-05-03
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👍
19-04-29
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说得太对了
19-04-27
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提升了也不好找工作 自己手底下几十号人,宁是找不下个工作
19-03-12
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5回答  

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大专毕业一年学的机械设计与制造想转行,却又不知道做什么工作?

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