发动态

没有新消息

更多内容

入职不给签合同,干二十天,找领导说签合同,告知能力不行,辞退,做的东西公司用了,这是不是卸磨杀驴。

国民男神经

你过了实习期了吗,过了的话入职合同签才算,不过的话人家辞退你很正常,但是按照法律来讲的话公司应该是给你赔偿的,我说是应该,毕竟公司觉得你能力不行,应该早点辞退,不是等你去签入职合同才辞退你,那就是公司的做法有点过分了

3 赞+1
2
评论

0 条评论

实习期?我都工作好几年了!!!认为我能力不行我可以认,这无可厚非,关键是我做的东西,他们立即使用了,用完了,公司没啥事了,说不合适
19-12-13
赞0
回复

说的很有道理,但我意见保留。
19-12-13
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445