我不是做市场的，我是做运营的。我感觉主管层位应该是自己本身具备岗位责任的全部需求，有能力分派执行和检查下属工作。但是与经理之间的差距，就是大局观。制定工作策略，了解公司目标，把控行业动态。可以有效的提高个人价值。