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作为求职者,你觉得面试官最差评的行为有哪些?

马女士

不仔细阅读应聘者简历就通知人家去面试,大老远跑过去时又直接说应聘条件不符合,人家的时间都不是时间,太不尊重人,也负责任。这样的公司不去也罢

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以前做人事时都会仔细阅读每个应聘者投递过来的简历,确定确实各方面都符合要求时才会约面试。否则就会直接回邮件通知不合适,免得对方还在那里浪费时间等。
19-12-11
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