过去讲“真人不露相，露相非真人”啊，个性，这个时代需要个性！但是职场上并不是想个性就个性的。记得有一次我参加一个单位会议，我最年轻，说话也最直接，那时还不到30岁，可以说思想上还是挺先进的，尤其是在管理人员的方面，我那时就是管人，本身我就是个80后，喜欢玩，所以在管理人的过程中靠活跃气氛、松紧调节来保持团队的活力，所以总是提出一些新的想法，但领导是60后，怎能接受，也不知那天怎么了，我的表达就是滔滔江水连绵不绝，把自己的意思表达的淋漓尽致，完全忽略了领导，就是一场个性的表达。就是这种性格和性情，没有被买单，会上的投票还是我的方案被否决了。 有好的提议就一定被采纳吗，至少我的方法是不恰当的，因为我忽略了他们的感受，我太性情了，还是不够策略。 当然，现在不会干这种事了，个性不再突如其来，而是游刃有余，职场有时需要直截了当，有时也需要打打太极，毕竟你和老板，你和同事，性格未必是一致的。纯属个人见解。