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#领导是个青铜#加班正常加,从来没有过怨言,孩子病了住院,需要我去办理手续。孩子小,媳妇忙不过来,和领导请假半天,领导不给还说你媳妇呢,自己不能带啊,我也有孩子。不等我说电话就挂了。我办完事会单位直接辞职,这样对吗?领导是女的45岁左右。

是不是员工请假都是这样,还是因为这次有事心情不好,若是员工请假都是这样,这样的领导没有人事化管理,谁家没个事呢,平时公司环境氛围好自己比较舒心,不能因为一点小事就辞职,反之离开,毕竟心情影响工作效率

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是啊,都互相体谅下,协调下,又不是天大的事。非要思想僵化,那么团队还能进步吗?
17-12-14
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