Hr来电话的时候可以确认一下有没有看过你的简历，也可以直接说明自己虽然没有人事行政方面的经验，但自己对这一块很了解，并对这个岗位有一定的认识。要求和line manger直接电面一下。不是所有的面试都要去，比如叫错你名字的，或者Hr没有和你确认任何简历上面的信息就让你过去跟领导谈谈的这种。Hr专不专业从和你的第一次沟通就可以感觉到。双向选择，要求才是真爱。