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促使你离职的原因是什么?

毕业后,盲目急着就业。行业大环境整体不太好,没有同甘,只有共苦,这么说的确是很没有良心,但年底奖金只有1000块,而且没有13薪,来年开工有个小红包。因此不想浪费自己的生命,毅然决然裸辞。

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0 条评论

我们所谓的年终奖就是13薪,还得按月份折算,作为毕业刚入职的人,年底也是只有1000块,过年群里连个拜年红包都没有,而且最坑的是对我来说升职也不加薪,还是国企,每天忙死,一点意义都没有
21-04-10
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妈呀,和我一毛一样
21-03-25
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一样,实习六个月。转正后工资没有实习期工资高,刚开始说的待遇也没有实现,年终奖10元。简直是个笑话。直接转正前就裸辞了。
21-02-23
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加油!
20-04-18
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还想跟您聊一下,在发表我个人辞职原因的观点时,那时候在这家已经工作两年半了(毕业后一直在这里了)。我只是看到了自己的职业性质,行业的大环境以及所在公司的管理,我认为如果我只想踏踏实实工作,不如去换一个相对稳定,福利待遇相对较好的单位。这次辞职虽然给自己带来了经济上的影响,但我同时希望能为自己今后长远的生活做出改变。 看了您的留言,我感觉很棒👍思维清晰一语中的,祝您生活工作一切顺利,谢谢~
20-04-14
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感谢,受益颇深。 希望这次辞职能为自己今后的职业选择起到正面的作用,我也会深刻反思自己在职场的位置和份量的。
20-04-14
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想拿高薪之前,先想想你就业的这一行,你是否有长期的经验和实践?是否在圈内有足够人脉?是否有成熟的网络渠道?是否一进公司就能带得心应手,不用度过试用期就能为公司来效益? 如果以上都有,那这个公司不值得你留下! 如果以上都没有,那么这个公司不值得留下你,因为你只是一个毕业生,经验、实践、人脉、渠道、什么资本都没有!什么都不会!什么都要从0开始!公司凭什么要给高薪,给13薪!公司都要从0开始培养,这是需要时间和金钱来培养的,不是光凭一本毕业证人家就什么给你,学历不过是进去从学校进入社会、进入工作的一个门槛,你还有奖金有红包就知足吧,等你存够了资本,你的高薪13薪分红就都有了!
20-04-14
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你是破坏大环境的人啊
20-04-12
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养娃更费钱,没办法
20-04-10
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上学的想赚钱 赚钱的想上学
20-04-08
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