发动态

没有新消息

更多内容

#求职帮计划#面试官的哪些行为,让你很反感?

邓女士

打击贬低你之前的工作,来凸显你不配高工资。

1098 赞+1
33
评论

0 条评论

嗯嗯,续约的时候也会遇到
20-01-19
赞0
回复

年底了为什么还要离职找工作,特别想问问贵司为什么年底了还在招人!
19-12-11
赞1
回复

对,我昨天就碰见一个,自己啥都不懂吧,还装。
19-12-11
赞4
回复

之前一次面试就是,那面试官说我上一份工作相比于他们类似工作实在相差太多,然后不配那工资。呵呵,他们那工作大部分只招应届生或者实习生,一抓一大把,低成本低投入,搞不爽你随便走,有的是替代品,反正带新的是老员工。令人心寒。
19-12-11
赞0
回复

+1。这是我讨厌的一种。今天面试,hr问我为什么从上家公司离职,我说因为我的团队业务转型了,所以就走了,他说他知道我上家公司在裁员,可以直接说,他不介意。wtf?我真的不是被裁的。
19-12-10
赞0
回复

有同感,我在深圳这边干物业十多年了,想回老家做,毕竟离家近,打几次电话让回去面试。坐车十五六小时,面试两小时,结果说公司在在发展走趋势,妈的这种人都有,面试我的还是总经理助理,就这种道德。
19-12-10
赞6
回复

最重要的是他根本不了解你之前工作性质,自以为是的特别认同自己的那套观点,不停地贬低你之前的工作,真是受不了
19-12-09
赞22
回复

最重要的是他根本不了解你之前工作性质,自以为是的特别认同自己的那套观点,不停地贬低你之前的工作,真是受不了
19-12-09
赞3
回复

对的这种人真的烦人。有事儿说事儿贬低别人抬高自己岗位什么鬼!!
19-12-09
赞0
回复

我就遇到过,没面试上我也一点不难过
19-12-09
赞1
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445