说到底，有个控制欲强的老板，未必是件坏事。毕竟，跟着这样的领导，也能学到不少本领。一走了之不是解决问题的根本办法，这是对自己不负责。  那么，有什么好方法，能让我们与控制欲强的老板和平相处呢？ 1、随时跟老板确认项目进度 2、遇到意见不合，不要马上反驳 3、注意提建议的注意技巧 面对控制欲很强的老板，如果你能给足他面子，用他能接受的方式沟通，就能化解紧张；定期汇报工作进度，主动给他安全感和掌控感，就能获得信任；站在他的角度，勾勒愿景，提出建议，就能得到支持，达到双赢。这世上，没有十全十美的老板，真正聪明的员工，会把老板的缺点，当做自己的机会，主动适应老板，赢在职场。