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#求职干货分享圈#该不该因为喜欢的工作降低薪资要求?

王先生

该,曲线救国 我是一个销售,此岗位对基础月薪要求不高。更重要的是公司平台是否优秀,产品品质是否出色,营销方式是否灵活,售后服务是否到位,业绩考核是否科学,销售提成是否合理。。有公司的有力支持,销售不愁赚不到钱。

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0 条评论

这样太麻烦了,不是一点半点的麻烦
19-12-10
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越条件多,公司无赖的想法就越多。这也是经验出来的,
19-12-10
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这个给你点意见,正规的公司绩效考核制度都是有生成文件的。。如果因为这个公司老板耍无赖的话,你依照劳动保护法是可以对其进行仲裁甚至诉讼的
19-12-10
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按照这个说法就不是降低了薪资,只是拆分成了不同的内容。做的好,会拿到更高的薪资。如果,不给提成,不给绩效奖金,你怎么做?
19-12-09
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经理就是经理啊!说起话来头头是道。👍
19-12-09
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很有道理
19-12-09
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