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#有话职说#为什么多数公司不希望员工发展副业?

王先生

对打的担忧就是怕导致恶性循环,出现多数人跟风搞副业。假设如果这是避免不了的,个人建议不防了解他们的副业类型,然后增加公司项目,使得他们的副业成为公司的业务。这个听起来荒唐,不容易接受,但如果能做到对公司对应该的凝聚力都会是相好的方向发展。

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0 条评论

你说得对,我接受你对我的形容,我是蛮天真的。不过是问题就有解决的办法。
20-01-09
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员工搞副业就是为了多一份副收入,你提倡把员工副业发展成公司业务,那你考虑过企业要为这些新业务付出多少隐形显形资本投入吗?如果不加工资还要求员工多干活,你是不是想得有点天真?
20-01-08
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然后我就被辞了
19-12-27
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顺应时事,敢为人先,因人而异,因材施教,做到内部程序,最关键是心理上接受,并了解事实。这才有可能实现共赢。
19-12-09
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感谢认可!
19-12-09
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如果是员工讲出这样的话那还挺搞笑的。
19-12-09
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你说呢很对,堵不是解决问题的办法,疏才是根本,你的想法一点也不荒唐,专业点将这叫内部创业,公司应该鼓励员工内部创业。
19-12-09
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无语了,(最大的担忧)写成(对打的担忧)。 够 奇 葩!
19-12-07
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