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一个老板在boss上招聘一个新人,没有面试,没有测试直接入职,没有谈薪资,只是说有薪资

f先生

看你的工作职向是什么,如果你做的是销售那么底薪对于你来讲并不算什么,因为如果只想拿底薪那么最后只有被淘汰,想办法做好工作,做好业绩,提成也就会高起来。如果你的工作只是简单的文员类型,那么底薪对于你来讲很重要,同时只有做好工作才可以拿到底薪。不管是底薪还是提成首先还是看自己的定位,自己的目标。

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