支行行长面试时的自我介绍，可以按照逻辑顺序分为个人信息、工作成果和未来规划三个方面的介绍，重点突出曾经取得的工作成果。 支行行长岗位面试看重的，一方面是面试者对于银行行业的专业知识掌握程度，包括取得的工作成果和专业技能证书等；另一方面则是作为管理者的统筹调配能力，比如曾经举办的活动或者安排的工作事宜，因此面试者可以着重对于这两个方面的问题进行阐述和展示，有利于成功面试，获得理想的职位。