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会有上级喜欢那种话不多，不自信，有社恐的职员吗？
柠檬不太萌这个问题得从两个方面来看：首先从领导层面来看，一位成熟的领导不会因为职员一些单纯的性格问题就谈喜不喜欢，而会更多考虑此人可不可用；另一方面也要就具体情况而言，因为对工作业务不熟悉导致不敢多言、不自信呈现社恐状态，但积极上进努力在业务上有所精进，依旧保持低调谨慎的行事作风，我想这种人领导一定认为可用；相反本身就不自信，又不善表达再加上不求上进那领导一定不会予以重用。 我的回答希望您满意！