没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#五险一金#五险一金缴纳基数少
工资12k每个月,公司却是以5k来缴纳的五险一金。合同上写的也是5k,但是工资单上却是把12k分成基本薪资5k,剩余薪资为加班工资和全勤奖各类补贴之类的。公司这种五险一金的缴纳方式是否合法?
14011
阅读
1
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#五险一金#五险一金缴纳基数少
应该是全额